伯尔岭，2019年12月20日

凯斯纽荷兰工业集团（纽交所代码：CNHI /MI: CNHI）今天宣布加入CEO多元化与包容行动™，这是由CEO推动的最大的业务承诺，旨在促进工作场所的多元化和包容性。

该联盟由首席执行官领导，于2017年6月成立，涵盖美国50个州的85个行业和50多家学术机构和协会，代表全球数百万员工。迄今为止，全球领先公司和商业组织的800多位首席执行官和总裁签署了《首席执行官多样性与包容性行动》承诺，认识到变革始于高管层面。

凯斯纽荷兰工业集团首席执行官Hubertus Mühlhäuser表示：“凯斯纽荷兰工业集团在全球拥有66家制造工厂和54个研发中心，超过64,000名员工。“我们是真正的全球化公司，需要在不同的地域和文化中成功运营。要做到这一点，我们需要营造一个让员工感到舒适的工作环境，让他们有权讨论多样性和包容性。”

近年来，公司已经采取了一系列行动来促进多元化和包容性，并打算进一步发展和加强这一重要的企业文化支柱。加入CEO多元化和包容性行动计划是这一承诺的一部分，将有助于加强其当前的多元化战略。

“多样化的团队让我们更强大。无论是性别、种族、民族、文化背景、年龄还是经验的多样性。他们为我们提供了更多的视角，从不同的角度看待问题，带来了更多的创造力，表现得更好，整体上有利于创新。”Mühlhäuser先生说。“通过加入CEO多元化和包容性行动，我们正在提高标准，挑战自己做得更多，做得更好。我期待着向我们的同行学习，分享经验，以促进多元化和包容性。”