在CNH，我们的员工是我们最宝贵的资产——我们一直在寻求新的方法来改善他们的工作体验。

我们在创新方面产生重大影响的一个关键领域是在生产现场进行人体工程学分析。

这就是我们库里蒂巴人体工程学管理项目的开始。 利用人工智能（AI）的能力来简化流程，我们在巴西库里蒂巴的生产基地开发了一个尖端的人体工程学模型，用于在轮班期间分析我们的Case IH和New Holland品牌的联合收割机和拖拉机。

我们与人体工程学评估技术公司Kinebot合作，创造了一种独特的工具，可以捕捉、分类和处理人体运动，准确识别IM体育的人体工程学问题。 我们的车间员工参与了这个项目，帮助提高了人工智能地图的准确性。 在评估期间收集的数据仅与工作站相关联，以评估和改善工作环境，而不是评估单个员工。 这导致开发更适合所有操作人员的工作站。

结果

• 在工作场所分析和处理姿势的平均时间从3小时减少到30分钟。
• 在实施人工智能之前，专家们大部分时间都在进行人体工程学分析。 随着系统的实施，分析所需的时间减少了75%，使专家能够专注于实施、调整和管理工作站的人体工程学风险。
• 自该系统实施以来，每年因骨科问题缺勤的天数减少了约200天。

“这个项目为员工提供了各种福利。 人体工程学分析的自动化允许对工人的动作和姿势进行连续和实时的评估，大大减少了工作站IM体育的人体工程学问题。 通过使用人工智能，可以识别出次优姿势模式，并主动进行改进干预，促进更安全、更健康的工作环境，从而提高生活质量。 此外，该技术提供了更准确和公正的方法，提高了评估的效率。 The use of AI also speeds up the entire process, as evaluations are conducted automatically,” 拉丁美洲EHS的Fabio Belasco说。.

诸如此类的项目加强了我们对健康和安全的承诺，同时提高效率和生产力。

类似的举措已经在北美的其他站点运行，包括加拿大萨斯卡通，我们为凯斯IH和纽荷兰品牌生产喷雾器，播种机和播种机。 在加拿大，立法要求公司与工会和工作委员会合作开展人体工程学项目，以减少肌肉骨骼损伤。 我们进一步满足了这一要求，与全球安全解决方案技术公司Soter合作。

• 他们的SoterCoach可穿戴设备用于监测和跟踪操作员脊柱和肩部的活动范围。
• 从这些设备中收集的信息可以帮助我们调整我们的流程，使其更符合人体工程学。
• 收集的数据只查看活动，不需要输入任何个人信息，确保完全匿名。
• 在2022年成功试验之后，我们在伯灵顿、本森、法戈和纽荷兰的北美工厂也实施了这些设备。